為充分發(fā)揮青年人才在實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中的作用，山東省日前出臺(tái)政策支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共包含“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”、增加公派出國留學(xué)人數(shù)等14項(xiàng)措施。
為鼓勵(lì)高端人才與企業(yè)進(jìn)行深度合作，山東提出實(shí)施“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”，國內(nèi)外重點(diǎn)高校博士畢業(yè)生進(jìn)入山東省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進(jìn)行研究的，在站時(shí)間每滿1年可申領(lǐng)5萬元省財(cái)政生活補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼3年共計(jì)15萬元。出站后留魯工作并簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，還可申領(lǐng)省財(cái)政一次性補(bǔ)貼15萬元。
山東還規(guī)定，“山東省非教育系統(tǒng)政府公派出國留學(xué)”項(xiàng)目，由原來每年選派30名留學(xué)人員，增加到每年選派300名左右優(yōu)秀中青年科技、技能、醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)以及政府和企業(yè)管理人才到國(境)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等進(jìn)行訪學(xué)交流、科研合作或培養(yǎng)進(jìn)修。山東省級(jí)財(cái)政根據(jù)類別不同給予留學(xué)人員每年10萬-15萬元經(jīng)費(fèi)資助。
為給優(yōu)秀青年人才提供更多科研經(jīng)費(fèi)和政策保障，山東提出，省級(jí)自然科學(xué)基金對(duì)40歲以下青年人才的支持比例將逐步提高到60%，同時(shí)提高山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目中40歲以下青年人才資助比例。此外，從海外引進(jìn)的青年人才，不受本人國內(nèi)任職和年限限制，按照業(yè)績(jī)、能力、水平可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。(完)
