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    華嶺股份回復(fù)首輪問詢:與控股股東關(guān)系及同業(yè)競爭等問題引關(guān)注

    來源:資本邦    發(fā)布時(shí)間:2022-07-21 16:26:04
    2022年7月20日,華嶺股份(430139.NQ)回復(fù)北交所IPO首輪問詢。

    據(jù)了解,華嶺股份是科創(chuàng)板上市公司復(fù)旦微電(688385.SH)的控股子公司,復(fù)旦微電分拆華嶺股份至北交所上市,IPO申請于2022年6月22日獲受理,7月4日,華嶺股份北交所IPO獲首輪問詢。

    在首輪問詢中,華嶺股份與控股股東的關(guān)系、實(shí)控人認(rèn)定及同業(yè)競爭、客戶集中度較高及合作穩(wěn)定性等12方面問題受關(guān)注。

    關(guān)于與控股股東的關(guān)系,根據(jù)申請文件,復(fù)旦微電持有公司50.29%股份,為公司控股股東。復(fù)旦微電不存在控股股東,也不存在實(shí)際控制人。因此,華嶺股份無實(shí)際控制人。

    北交所要求發(fā)行人說明公司與復(fù)旦微電在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)、技術(shù)等方面的關(guān)系,是否存在供應(yīng)商或客戶重合的情形,高級管理人員、財(cái)務(wù)人員是否與復(fù)旦微電存在交叉任職情形。

    華嶺股份稱,(1)發(fā)行人的業(yè)務(wù)獨(dú)立性

    發(fā)行人主營業(yè)務(wù)為提供第三方集成電路測試服務(wù)。公司具有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及獨(dú)立的采購、銷售系統(tǒng),業(yè)務(wù)獨(dú)立于復(fù)旦微電及其控制的其他企業(yè),公司獨(dú)立對外簽署所有合同,具備直接面向市場的獨(dú)立經(jīng)營能力,不存在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)依賴控股股東的情況。公司與控股股東及其控制的其他企業(yè)發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定且定價(jià)公允,不存在影響公司經(jīng)營的獨(dú)立性的情況。

    (2)發(fā)行人的資產(chǎn)獨(dú)立性

    發(fā)行人合法擁有與其生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)機(jī)器設(shè)備以及專利等有形或無形資產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán),不存在與控股股東及其控制的其他企業(yè)共用的情形,發(fā)行人資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定清晰,不存在以承包、委托經(jīng)營、租賃或其他類似方式依賴關(guān)聯(lián)方的資產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營的情形。

    (3)發(fā)行人的人員獨(dú)立性

    發(fā)行人的高級管理人員均與發(fā)行人簽訂勞動合同,均在發(fā)行人處領(lǐng)取薪酬。

    截至本回復(fù)出具之日,發(fā)行人的高級管理人員未在控股股東及其控制的其他企業(yè)中任職,且均未在控股股東及其控制的其他企業(yè)中領(lǐng)取薪酬。發(fā)行人的財(cái)務(wù)人員亦未在控股股東及其控制的其他企業(yè)中兼職。公司建立了獨(dú)立的人事管理制度,建立了獨(dú)立的工資管理、福利與社會保障體系。

    (4)發(fā)行人的財(cái)務(wù)獨(dú)立性

    發(fā)行人已設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,配備了專職的財(cái)務(wù)會計(jì)人員,并已建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算體系,能夠獨(dú)立作出財(cái)務(wù)決策,具有規(guī)范的財(cái)務(wù)會計(jì)制度;發(fā)行人獨(dú)立設(shè)立銀行賬戶,不存在與控股股東及其控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶的情況;發(fā)行人的財(cái)務(wù)獨(dú)立于控股股東及其控制的其他企業(yè)。

    (5)發(fā)行人的機(jī)構(gòu)獨(dú)立性

    公司已建立健全內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),獨(dú)立行使經(jīng)營管理職權(quán),完全擁有機(jī)構(gòu)設(shè)置自主權(quán)。公司各職能部門獨(dú)立履行其職能,不受控股股東復(fù)旦微電的干預(yù)。

    發(fā)行人設(shè)立了董事會辦公室、技術(shù)部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、項(xiàng)目部、市場營銷部、行政辦公室、人力資源部、質(zhì)量部和財(cái)務(wù)部等內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),獨(dú)立行使經(jīng)營管理職權(quán),不存在發(fā)行人內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)與控股股東及其控制的其他企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)混同的情形。公司按照《公司法》的要求,已建立健全了股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層的組織架構(gòu)體系。

    (6)發(fā)行人的技術(shù)獨(dú)立性

    發(fā)行人具有完整的技術(shù)研發(fā)體系,建立了獨(dú)立的研發(fā)隊(duì)伍,擁有與其現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等。發(fā)行人的技術(shù)具備獨(dú)立性,不存在依賴復(fù)旦微電的情形。

    綜上,公司與復(fù)旦微電在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)、技術(shù)等方面完全分開,做到了業(yè)務(wù)獨(dú)立、資產(chǎn)獨(dú)立、人員獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立、機(jī)構(gòu)獨(dú)立、技術(shù)獨(dú)立,具備獨(dú)立經(jīng)營的能力。公司嚴(yán)格按照《公司法》《證券法》《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》以及《公司章程》等有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度規(guī)范運(yùn)作,建立健全了公司的法人治理結(jié)構(gòu)和獨(dú)立自主的運(yùn)營機(jī)制。

    關(guān)于公司是否存在供應(yīng)商或客戶重合的情形,華嶺股份稱,報(bào)告期內(nèi),華嶺股份與復(fù)旦微電存在供應(yīng)商重合的情形,報(bào)告期內(nèi)華嶺股份對上述相同供應(yīng)商采購金額合計(jì)分別為4.82萬元、10.93萬元和97.94萬元,占當(dāng)期采購金額比例為0.06%、0.14%和0.96%,占比較低。

    發(fā)行人與上述重合供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來主要基于測試服務(wù)需使用的測試板卡等材料采購需求,發(fā)行人均獨(dú)立與供應(yīng)商簽署業(yè)務(wù)合同,且與復(fù)旦微電之間不存在利益關(guān)系。同時(shí),發(fā)行人向上述重合供應(yīng)商的采購金額相對較低。

    報(bào)告期內(nèi),華嶺股份與復(fù)旦微電存在客戶重合的情形,報(bào)告期內(nèi)華嶺股份對上述相同客戶銷售金額合計(jì)分別為683.44萬元、20.13萬元和104.32萬元,占公司當(dāng)期營業(yè)收入比例為4.68%、0.10%和0.37%,占比較低。

    對于上述共同客戶,公司與復(fù)旦微電及其關(guān)聯(lián)方銷售內(nèi)容不同,公司與上述重合客戶的業(yè)務(wù)往來主要基于客戶對晶圓、芯片等產(chǎn)品測試開發(fā)需求,復(fù)旦微電對上述重合客戶的業(yè)務(wù)往來主要基于芯片設(shè)計(jì)及銷售業(yè)務(wù),不存在利益沖突或利益輸送情形。

    此外,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會秘書等高級管理人員不在復(fù)旦微電及其控制的其他企業(yè)擔(dān)任職務(wù),不在復(fù)旦微電及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪。公司的財(cái)務(wù)人員不在復(fù)旦微電及其控制的其他企業(yè)中兼職。公司高級管理人員、財(cái)務(wù)人員與復(fù)旦微電不存在交叉任職的情形。(王燕鴿)

    關(guān)鍵詞: 科創(chuàng)板上市公司復(fù)旦微電 華嶺股份北交所上市 復(fù)旦微電實(shí)際控制人 發(fā)行人業(yè)務(wù)獨(dú)立性

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