近年來考公考編熱度越來越高，說是千軍萬馬過獨木橋也一點不為過。據統計，2021年清華大學畢業生7441人，近七成都進了體制內，他們的職業首先是公務員，其次是教師和國企員工。北京大學畢業生就業取消也基本差不多。
作為國內高等教育的“領頭羊”，其畢業生紛紛報考公務員，其他高校畢業生更是如此。因此有人戲稱“宇宙的盡頭是編制”。為何我國很多優秀的人才不去搞科研或創業，而是青睞于公務員崗位？
主要原因是，公務員待遇太好了，旱澇保收，福利待遇佳，體面穩定。而搞科研錢少還受氣，目前的經濟狀況，哪有幾個畢業生敢創業。想來想去還是公務員崗位更好，安全感比理想更重要。所以，許多高校畢業生為了規避就業風險，選擇更加穩定地工作，這無可厚非。
公務員熱度高，競爭非常激烈，大多數考生都成為“炮灰”。于是，為了緩解高校畢業生的就業壓力，以及公務員考試的壓力，教育部傳來消息，部分大學生可以直接成為公務員，但需要符合一定的條件，下面就跟著筆者一起看看，哪些大學生位列其中。
三類大學生有福了，有希望免試成為公務員
選調生。所謂選調生，就是在高校中挑選出一些品學兼優的學生，通過相關選拔考試，成為定向選調生，將來從事公務員管理崗位，跟企業中的管培生有點類似。成為選調生的學生，就不用再參加統考，可以直接成為公務員。
可是成為選調生難度非常大，首先學生所就讀的學校要有資格，985、211、雙一流高校等。不同學校選拔方式不同，基本都是先進行統一筆試，筆試合格的學生進入接下來的面試環節。還有些學校直接推薦，由相關部門進行審核定奪。能夠成為選調生的學生少之又少，不過值得學生為其努力。
軍校畢業生。軍人是一個偉大且受人尊敬的職業，很多學生從小就立志參軍，高考時果斷報考軍校。想要成為軍校生，需要經過成績，體檢，政審等層層選拔。教育部理解軍校生的艱辛，為軍校畢業生提供了優惠政策，考取公務員時不用參加全國統考，只需參加定向考試，這樣競爭壓力要小很多，而且，軍校畢業生還有機會成為副連級別軍官。
警校畢業生。警校生跟軍校生類似，所以，教育部也給了警校畢業生一個福利政策，想要成為公務員也可以不用參加全國統考，參加面向公安類專業的考試就可以，也就是公安聯考，通過后就可以成為一名警察，也就是公務員崗位。這樣競爭壓力要小很多，如果警校生想要從事其他公務員崗位，那就只能正常參加統考。
如果學生從小就想進入體制內，就可以先“未雨綢繆”，選擇報考軍校或者警校，這樣將來可以不用參加統考，競爭壓力小很多，只不過崗位基本都是定向的，學生要想清楚。如果學生在終點大學就讀，成績優秀名列前茅，也可以努力考取選調生。
重點大學畢業生投奔體制內，是對人才資源的浪費嗎？
現在很多種重點大學畢業生不去做科研，紛紛投奔體制內。很多人覺得這樣是一種人才資源浪費，很多體制內工作，不用什么學習，而我國缺少的是創新型人才和懂技術的科學人才。
重點高校畢業生作為國內優秀大學生的代表，應該格局大些，去做更具挑戰性的工作，進入產業界或者教學科研，更能發揮他們的專業能力。這樣的像法沒有錯，可以每位學生的就業方向都是自己的選擇，況且學霸都是很理性的，他們善于分析利弊，或許他們覺得就目前經濟發展狀況，穩定的工作對自己更有利。所以，選擇適合自己的工作，讓自己生活得更輕松沒有錯。
大家不妨想一想，在90年代的時候，高校畢業生都心懷抱負，無數人逃離編制，選擇下海創業，正是因為這些有志青年，才有了十幾年的經濟高速發展，可以說這是當時社會發展狀態決定的。
而現在重點高校畢業生圖安逸，缺乏創造力，這或許也是社會經濟發展現狀導致的。所以，公務員考試熱度居高不下，背后深層次的原因才是值得我們深思的，到底是什么在影響著高校畢業生的就業選擇？
公務員考試熱度高，競爭越來越激烈，學生可以提前做準備，從實際出發，選擇適合自己的發展道路。
今日話題：你如何看待眾多名校畢業生投奔體制內？
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