為滿足高校畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務需求，促進高校畢業(yè)生及早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照省人社廳要求，市人社局決定，在今年3月至6月面向2022屆駐石高校畢業(yè)生，全方位開展以“就業(yè)服務進校園 精準幫扶在身邊”為主題的“公共就業(yè)服務進校園”活動。
此次活動從政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業(yè)指導進校園、創(chuàng)業(yè)服務進校園、職業(yè)培訓進校園、困難幫扶進校園六個方面開展，為促進2022屆駐石高校畢業(yè)生及早就業(yè)提供有力支撐。通過政策宣傳，讓高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策、用好就業(yè)政策；通過招聘服務，讓高校畢業(yè)生獲得更多就業(yè)崗位信息；通過就業(yè)指導，讓高校畢業(yè)生就業(yè)能力得到提升；通過創(chuàng)業(yè)服務，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生得到創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持；通過職業(yè)培訓，讓高校畢業(yè)生開辟技能就業(yè)新路；通過困難幫扶，讓困難和殘疾高校畢業(yè)生得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。
“政策宣傳進校園”開展就業(yè)政策宣傳，匯總高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，重點涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、權益保障政策、人才流動政策、風險案例提示等，列明政策內容、經(jīng)辦機構、經(jīng)辦流程等，確保畢業(yè)生看得懂、算得清、用得上，切實讓畢業(yè)生了解政策、熟悉政策、享受政策。
“招聘服務進校園”結合疫情防控，動態(tài)歸集推送崗位信息清單，重點涵蓋本地區(qū)重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，事業(yè)單位、基層服務、重大專項人員調配等公共部門崗位，以及科研助理、實習見習等崗位。根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)、技能等特點，通過線上、線下方式，將有技術含量、能發(fā)揮畢業(yè)生特長的崗位信息針對性推送給相關高校和畢業(yè)生。
“就業(yè)指導進校園”組織專業(yè)力量開展職業(yè)指導，提供多類型職業(yè)生涯規(guī)劃服務，根據(jù)高校需求，提供職業(yè)能力測評、生涯規(guī)劃、職場適應、職場導航、就業(yè)訓練營等服務，增加職業(yè)體驗，引導畢業(yè)生進園區(qū)、進企業(yè)、進市場，提升職業(yè)認知，感受職業(yè)發(fā)展，促進積極就業(yè)。
“創(chuàng)業(yè)服務進校園”遴選優(yōu)質創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)師資進校園，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生及時組織創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮我市“大眾創(chuàng)業(yè)導師人才庫”作用，向有需求畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)服務，落實場地優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)政策支持。積極組織畢業(yè)生參加“中國創(chuàng)翼”等賽事活動，鼓勵高校舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供項目、資金對接平臺。
“職業(yè)培訓進校園”加強職業(yè)培訓，對接市場需求，創(chuàng)造條件為畢業(yè)生開設中短期技能培訓班，增加新職業(yè)、新技能等培訓，開展職業(yè)資格制度和人才評價改革咨詢，積極為畢業(yè)生提供職業(yè)資格認定服務。組織“技能大師”展絕活、授經(jīng)驗、傳心得活動和技能賽事觀摩等活動，引導畢業(yè)生樹立職業(yè)精神、增強職業(yè)技能、實現(xiàn)技能就業(yè)。
“困難幫扶進校園”加大對零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，加強崗位推介，做好心理輔導和思想疏導。對因各種變故新增的困難畢業(yè)生，要及時補發(fā)，確保應發(fā)盡發(fā)、應享盡享。
記者│王 靜
編輯│陶陶
審核│李彥水 馮金蓮
