反詐警官老陳辭職，200萬考公大軍約錄用3.15萬，公務(wù)員事業(yè)編是安穩(wěn)的唯一出路嗎？
“你安裝反詐app了嗎”，相信最近一段時間我們常聽到這句話，而聽到這句話，腦子里首先浮現(xiàn)的就是親切溫和的陳警官的形象，對于反詐app的推行，陳警官付出了很多努力，至于新聞里說的不該到處去參加綜藝和直播，我個人覺得，他只是一個普通警察，如果沒有上級同意，他無法自主決定是否參加這些活動和工作去宣傳app，而且實際推行效果真的是很好，新媒體時代就應(yīng)該選擇新媒體傳播方式，有何不可呢。
1. 反詐警官老陳辭職，公務(wù)員真的是鐵飯碗嗎？
反詐app的推行經(jīng)過綜藝和直播的發(fā)酵，就推行效果而言是非常好的，比傳統(tǒng)的戶外廣告，紙媒，電臺等效果要好很多，所以成績是值得肯定，至于直播打賞，是用戶自發(fā)的，且事后證明是抖音的股東之一，也許人家只是尊敬尊重國家政策推行而已，陳警官只是一個被動接受打賞的人，為什么會被逼得辭職呢，究竟是網(wǎng)爆還是體制內(nèi)規(guī)則不允許，各新聞媒體的消息眾說紛紜，也有說云南旅游副局長可以直播，但是老陳直播就遭受了不公待遇，不合情不合理。
我個人從其中品出了公務(wù)員和體制內(nèi)人員的身不由己和彎彎繞繞太多，你真的準備好了嗎？我沒有貶低公務(wù)員的意思，只是希望大家不要盲目選擇所謂的安慰，崗位，行業(yè)是否合適，是否能夠承受，也是需要深思熟慮的事情......有時候公司內(nèi)的“潛規(guī)則”都不勝其擾，而體制內(nèi)的規(guī)律和生存法則更為復雜，一般的人真的玩不溜，希望大家看到這一點
2. 除了考公務(wù)員，我們還有什么出路？
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年的考公人員達到了200萬，實際崗位需求約3.15萬，這個通過率是很低的，競爭十分大，真正意義上的百里挑一了，而且今年是公務(wù)員大減薪的一年，所以今年考公務(wù)員也許并不是一個十分完美的選擇，我們除了選擇穩(wěn)定的公務(wù)員飯碗，更應(yīng)該看到其他熱門行業(yè)的需求性，及時提升自己的技能和各種證書的含金量，應(yīng)對目前畢業(yè)季就業(yè)難的情況，很多大廠，或者是中小型公司的待遇也是不錯的，而且人性化，輕松靈活的工作機制也會讓你更舒服。
3. 從就業(yè)大軍中脫穎而出，你準備好了嗎？
1076萬應(yīng)屆畢業(yè)生，200萬考公大軍，我們應(yīng)該十分重視今年尤為激烈的就業(yè)競爭問題，有的人選擇了考研從而來延長就業(yè)時間，也有人選擇及時的提升學歷，考取職業(yè)資格證提升自己的競爭力，這些都是聰明的選擇，普通崗位和普通競爭力的就業(yè)浪潮是十分具有沖擊力的，運氣并不一定會站在我們這邊，努力比運氣更重要，越努力越幸運。
不過，我沒有貶低公務(wù)員的意思，只是提出“合適和適應(yīng)”的問題，每個人的性格，能力和興趣愛好都不同，對一些崗位的接受度也很不同，工作是一件需要持續(xù)幾十年的事情，選擇的時候不要被眼前利益蒙蔽，需要長遠來看，找到自己熱愛的行業(yè)，逐步發(fā)展得越來越好。
