伴隨穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)等利好政策持續(xù)施行，疊加拉動就業(yè)的積極因素持續(xù)積聚，就業(yè)景氣度逐步回暖，就業(yè)質(zhì)量繼續(xù)提升。近日，58同城、趕集直招發(fā)布了《2023年返城就業(yè)調(diào)查報告》，聚焦1990年-2004年齡段出生就業(yè)群體，通過對不同城市薪資水平的調(diào)查，對春節(jié)后返城就業(yè)的趨勢變化進行深度解析。
報告顯示，春節(jié)后近80%的工作者選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作，而選擇換個城市換個工作的比例為6.1%。在春節(jié)后換城市的意向選擇中，選擇一線城市的比例達38.7%，其中北京高達24.2%，新一線城市中選擇南京市的達6.5%。從各城市月平均工資對比來看，一線城市中深圳平均薪資最高達萬元以上；新一線城市中成都、長沙月平均薪資最高。
深圳平均薪資過萬元，薪資水平隨年齡段增長遞增
如今，90后、00后已成為職場主力軍，那么這幫有活力、有個性的新生代“打工人”的薪資水平是多少呢？
58同城、趕集直招發(fā)布的《2023年返城就業(yè)調(diào)查報告》顯示，在薪資分布上，1990年-2004年從業(yè)者群體，月平均工資為7304.7元，90后平均月薪資主要集中在5001-8000元，00后則主要集中在3001-5000元。其中，90-94年月平均工資最高，為9228.7元，其次是95后，月平均工資為7021.3元，00后月平均工資為5424.4元，可見薪資水平與工作經(jīng)驗成正比，90-94年踏入職場時間更長，普遍薪資較高。
另外，薪資水平的高低與工作城市密切相關。其中，一線城市是大家普遍認為的三高城市 ，即房價高、消費高、薪資高。具體來看，一線城市平均薪資達9688.9元，深圳平均工資最高，達萬元以上，為10027.8元，其次為上海、北京與廣州。新一線城市的平均薪資為6671.1元，其中成都、長沙月平均薪資最高，分別為8426.4元和8287.5元。
在這幾年，職場人見證了疫情沖擊、行業(yè)劇變、裁員困境等一系列職場波折，都開始重視當下的工作機會，并普遍對現(xiàn)有工作較滿意。《2023年返城就業(yè)調(diào)查報告》顯示，57.0%的受訪者對目前工作比較滿意，90后非常滿意與比較滿意的比例最高，其次是00后，其中00后對工作非常滿意度的比例高于90后。當然，新生代職場人深知工作不是生活的全部，他們更加追求生活與工作的平衡，在工作之外的空余時間安排中放松/娛樂與睡覺的比例最高，其次為學習、提升與照顧家庭相關。
作為招聘行業(yè)的領導者，58同城、趕集直招《2023年返城就業(yè)調(diào)查報告》的發(fā)布，深入分析了春節(jié)后職場人就業(yè)趨勢變化，從城市、職位、薪資等維度為求職者和招聘方提供參考借鑒，促進人崗精準匹配。未來，58同城、趕集直招將進一步發(fā)揮薪資調(diào)查“數(shù)據(jù)”作為重要生產(chǎn)要素的功能作用，讓數(shù)據(jù)更好地服務社會。
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