<td id="f38gd"></td>

<span id="f38gd"><small id="f38gd"><xmp id="f38gd"></xmp></small></span><label id="f38gd"></label>

  • 国产欧美VA天堂在线观看视频,亚洲日韩中文字幕在线播放,中文字幕AV伊人AV无码AV,人妻 色综合网站,少妇精品揄拍高潮少妇,国产乱人伦AV在线A麻豆,国产成人精选在线不卡网站,国产乱码精品一区二区三区动漫
    首頁 資訊 國內 聚焦 教育 關注 熱點 要聞 民生1+1 國內

    您的位置:首頁>資訊 > 財經 >

    每日視訊:財報速遞:炬申股份2022年全年凈利潤3942.66萬元,總體財務狀況一般

    來源:同花順iNews    發布時間:2023-04-20 06:09:21

    4月20日,A股上市公司炬申股份(001202)發布2022年全年業績報告。其中,凈利潤3942.66萬元,同比下降15.43%。


    【資料圖】

    根據同花順財務診斷大模型對其本期及過去5年財務數據1200余項財務指標的綜合運算及跟蹤分析,炬申股份總體財務狀況一般。具體而言,營運能力很弱,成長能力、償債能力較弱,現金流、盈利能力、資產質量一般。

    凈利潤3942.66萬元,同比下降15.43%

    從營收和利潤方面看,公司本年度實現營業收入10.85億元,同比增長45.27%,凈利潤3942.66萬元,同比下降15.43%,基本每股收益為0.31元。

    從資產方面看,公司報告期內,期末資產總計為12.61億元,應收賬款為8123.00萬元;現金流量方面,經營活動產生的現金流量凈額為1.51億元,銷售商品、提供勞務收到的現金為12.48億元。

    綜合來看,炬申股份總體財務狀況一般,當前總評分為2.06分,在所屬的物流行業的47家公司中排名靠后。具體而言,營運能力很弱,成長能力、償債能力較弱,現金流、盈利能力、資產質量一般。

    各項指標評分如下:

    指標類型上期評分本期評分排名評價
    現金流1.912.8721一般
    盈利能力4.262.8721一般
    資產質量1.812.2327一般
    成長能力2.131.9130較弱
    償債能力3.301.6033較低
    營運能力0.210.7441較差
    總分2.452.0633一般

    關于同花順財務診斷大模型

    同花順(300033)財務診斷大模型根據公司最新及往期財務數據和行業狀況,計算出公司的財務評分、亮點和風險,反映公司已披露的財務狀況,但不是對未來財務狀況的預測。財務評分區間為0~5分,分數越高說明財務狀況越好、對中長期的投資價值越大。財務亮點與風險評述中涉及“平均”關鍵詞的取指標5年平均值,沒有“平均”關鍵詞的取最新報告期數據。上述所有信息均基于人工智能算法,僅供參考,不代表同花順財經觀點,投資者據此操作,風險自擔。

    了解更多該公司的股票診斷信息>>>

    關鍵詞:

    頻道精選

    首頁 | 城市快報 | 國內新聞 | 教育播報 | 在線訪談 | 本網原創 | 娛樂看點

    Copyright @2008-2018 經貿網 版權所有 皖ICP備2022009963號-11
    本站點信息未經允許不得復制或鏡像 聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

    主站蜘蛛池模板: 91久久综合天天婷婷| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 色欲色香天天天综合网站免费| 不卡在线一区二区三区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫| 好男人社区影视在线WWW| 99久久婷婷国产一区二区| 亚洲日韩av无码| 99久久婷婷国产一区二区| 只有国产99有精品视频| 国产精品人成视频免费播放| 国产大屁股喷水视频在线观看的网站| 日本精品极品视频在线| 精品无码久久久久成人AV| 影院久久国产精品无码一区| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品国产一区二区三区无码| 国产一级黄色网站| 中文字幕人妻无码乱精品| 亚洲精品无码久久久久AV老牛| 91人妻视频欧美视频在线| 97人伦影院A级毛片| 亚洲国产精品一区第二页| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 免费看欧美全黄成人片| AV喷水高潮喷水在线观看COM| 国产精品一二三区蜜臀av| 好爽受不了了要高潮了av| 亚洲国产av一区二区| 欧美日韩在线一区二区| 欧美成人a交片免费看| 国产欧美动漫高清在线观看| 国产精品第一页一区二区| 国产精品 日韩无码| 国产女人天天春夜夜春| 亚洲欧美日本韩国| 中文字幕人妻av第一区| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久精品人妻无码专区| 欧美大胆人人本艺术西西CD| 色噜噜狠狠成人综合|