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本報記者 賀王娟
3月22日晚間，數字認證發布股權激勵相關公告，根據公告數字認證擬對公司高管、核心骨干員工共計158人推出股權激勵計劃，擬授予限制性股票數量為557.50萬股，約占本計劃草案公告時公司股本總額的2.06%。
值得一提的是，數字認證此次股權激勵方式采用第二類限制性股票方式，且是北京市屬國企率先推出第二類限制性股票的上市公司。事實上，今年以來A股已有多家上市公司因看好公司未來發展，接連推出股權激勵計劃，且在激勵計劃中設定了對公司業績考核條件，凸顯了未來發展規劃的雄心。
而據數字認證公告顯示，此次股權激勵草案設計的業績考核目標分三個歸屬期進行，主要圍繞凈資產收益率、營收增長率、研發投入、新增知識產權數量以及參與網安行業標準制定5個核心指標展開。
從營收指標來看，公司預期到2026年公司以2019-2021年平均營業收入（8.93億）為基數，2026年營業收入增長率不低于145%，若根據公司2023年1月17日發布的《2022年度業績預告》數據，公司2022年預計實現營收10.85億元左右，以此計算，公司在2026年的業績目標上則需實現營業收入達21.88億元，較2022年度實現翻一番。
對此，公司方面表示，本次股權激勵經營業績指標的設置也是體現了公司對自身的發展充滿信心。
（編輯 張明富）
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