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    世界新消息丨12個崗位192人,長寧首家盒馬X會員店招聘即將開始!

    來源:上海長寧    發布時間:2022-09-10 15:35:38

    9月23日至24日,長寧首家盒馬X會員店將在東虹橋中心舉行大型線下直招活動,12個招聘崗位共計192人。


    (相關資料圖)

    盒馬X會員店是盒馬旗下的會員制超市新業態,也是中國首個倉儲式會員制品牌,擁有大量自有品牌和定制化產品。長寧首家盒馬X會員店位于東虹橋中心B1、B2層,將于今年12月正式開業,現向社會釋放大量工作崗位。

    線下招聘時間:9月23日至24日 10:00-12:00;14:00-16:00

    線下招聘地點:友樂路299號東虹橋中心

    聯系人:李世杰 13628378314

    營銷主管

    招聘人數:1名

    薪資待遇:8000元-11000元/月

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;

    2、2年以上零售或連鎖管理經歷,有獨立帶領團隊經驗;

    3、1年以上地面推廣及市場推廣會籍營銷經驗,至少有1個推廣成功案例;

    4、學習創新能力強,樂于接受變化和挑戰;

    5、能很好建立并維護對外公共關系;

    6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。

    崗位職責:

    1、全面負責拉新地推工作,持續拉動新用戶增長,提升門店新客數以及滲透率;

    2、負責微信社群運營,跟蹤促銷推廣效果及各項數據的整理、分析、匯總,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量和用戶黏性;

    3、通過微信等線上運營渠道進行輿情監控,發現問題及時反饋并作出相應處理;

    4、負責策劃安排門店會籍營銷活動,與營運部配合推廣促銷品,提升銷售;

    5、負責線上客訴對接并反饋門店處理,跟進后續結果反饋,確保顧客的問題得到解決;

    6、負責對外聯絡及異業合作洽談事宜,為門店拉新提供各方資源支持。

    水產主管

    招聘人數:1名

    薪資待遇:8000元-11000元/月

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;

    2、2年以上水產部門獨立管理經驗,水產部門商品知識扎實,有大海鮮管理經驗優先,對于部門的管理有獨到的理解;

    3、能適應公司變化,接受新的挑戰;

    4、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉;

    5、良好的溝通能力。

    崗位職責:

    1、主持水產日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

    2、保持5S管理,視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀;

    3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;

    4、降低缺貨率,保持庫存準確性;

    5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

    6、監控各個環節的異常,參數的調整,時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;

    7、各類報表、數據的匯總及分析;

    8、做好水產日常盤點,控制損耗,與餐飲部配合做好生熟聯動;

    9、跟蹤水產部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務KPI;

    10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋;

    11、負責鮮活養殖和收貨;

    12、負責線上揀貨環節的溝通及鏈路梳理;

    13、與相關部門做好協調工作。

    酒水主管

    招聘人數:1名

    薪資待遇:8000元-11000元/月

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;

    2、2年以上酒水部門獨立管理經驗,對于部門的管理有獨到的理解;

    3、能適應公司變化,接受新的挑戰;

    4、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉;

    5、良好的溝通能力。

    崗位職責:

    1、主持酒水日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

    2 、保持5S管理,視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀;

    3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;

    4、降低缺貨率,保持庫存準確性;

    5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

    6、監控各個環節的異常,參數的調整,時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;

    7、各類報表、數據的匯總及分析;

    8、與物流配合進行酒水循環盤點,控制損耗及折扣;

    9、跟蹤酒水部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務KPI;

    10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋;

    11、與相關部門做好協調工作。

    休食主管

    招聘人數:1名

    薪資待遇:8000元-11000元/月

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;

    2、2年以上休食日配部門獨立管理經驗,對于部門管理有獨到的理解;

    3、能適應公司變化,接受新的挑戰;

    4、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉;

    5、良好的溝通能力。

    崗位職責:

    1、主持休食日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

    2 、保持5S管理,視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀;

    3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;

    4、降低缺貨率,保持庫存準確性;

    5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

    6、監控各個環節異常、參數調整、時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;

    7、各類報表、數據的匯總及分析;

    8、與物流配合進行休食日配循環盤點,控制損耗及折扣;

    9、跟蹤休食日配部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務KPI;

    10、促銷員管理、培訓及監督,促銷計劃落地及反饋;

    11、與相關部門做好協調工作。

    果蔬主管

    招聘人數:1名

    薪資待遇:8000元-11000元/月

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;

    2、2年以上蔬果部門獨立管理經驗,蔬果部門商品知識扎實,對于部門管理有獨到的理解;

    3、年輕活力,性格開朗;

    4、能適應公司變化,接受新的挑戰;

    5、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉;

    6、良好的溝通能力。

    崗位職責:

    1、主持蔬果日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;

    2、保持5S管理,視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀;

    3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;

    4、降低缺貨率,保持庫存準確性;

    5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

    6、監控各個環節異常、參數調整、時效管理,明確工作指標,確保員工的工作完成質量;

    7、各類報表、數據的匯總及分析;

    8、做好蔬果日常盤點,控制損耗,與餐飲部配合做好生熟聯動;

    9、跟蹤蔬果部門客戶服務體驗,推動改善客戶服務KPI;

    10、促銷員管理、培訓及監督,促銷計劃落地及反饋;

    11、與相關部門做好協調工作。

    生鮮師傅

    招聘人數:20名

    薪資待遇:6000元-8000元/月

    崗位要求:

    1、2年以上相關工作經驗(優秀人員可放寬),生鮮(水產、肉類、果蔬、冷凍冷藏、鮮花)部門商品知識扎實;

    2、勤奮刻苦,能適應公司變化,有上進心;

    3、具備良好的溝通能力。

    崗位職責:

    1、負責海鮮、肉類、果蔬產品的線上發布,商品預留,商品折扣;

    2、商品排面整理,美陳,價簽POP管理,促銷試吃管理;

    3、檢查食品效期,做好品質保障;

    4、管理商品庫存,確保庫位準確性;

    5、日常盤點,分析損耗原因,及時解決及反饋。

    餐飲師傅

    招聘人數:25名

    薪資待遇:6000元-8000元/月

    崗位要求:

    1、有食品銷售經驗,有大賣場經驗者優先;

    2、良好的團隊協作精神和服務意識;

    3、具備一定的動手能力,能完成本職工作;

    4、熱愛烘焙、面點、烹飪事業,學習能力強。

    崗位職責:

    1、根據主管要求完成檔口(烘焙/熟食小吃吧/工坊面點)工作并嚴格遵從操作規范及質量要求;

    2、維護檔口的設備清潔衛生,及每日庫房、加工間、操作臺、烘焙器具的清潔;

    3、商品的識別,日常收貨,商品優劣識別,庫房整理;

    4、保證銷售臺面的商品充盈,及時補貨保持銷售臺面的商品充盈;

    5、完成上級安排的各項任務。

    物流師傅

    招聘人數:12名

    薪資待遇:6000-8000元/月

    崗位要求:

    1、高中以上學歷;

    2、物流行業2年以上工作經驗;

    3、勤奮刻苦,能適應公司變化;

    4、有基本的團隊管理能力。

    崗位職責:

    1、負責檢查、統計本組員工的出勤狀況及儀表整潔;

    2、負責物流檔口(收貨/理貨/上架/揀貨/打包)的工作;

    3、完成新入職員工的培訓,指導現場員工正確揀貨流程的實施;

    4、與檔口及時交流,及時處理贈品、缺貨、排面無貨等一些問題,避免影響履約;

    5、現場異常的處理,根據單量及時調配人員安排。

    會籍營銷

    招聘人數:25名

    薪資待遇:5380元+提成

    崗位要求:

    1、高中以上學歷;

    2、年輕、樂觀、性格開朗;

    3、具備較強的學習能力,有拉新地推經驗尤佳;

    4、學習創新能力強,樂于接受變化和挑戰;

    5、具備良好的服務意識、溝通能力及抗壓能力。

    崗位職責:

    1、執行拉新地推工作,包括點位選擇、拉新物料準備、組織實施等,確保每日有持續的新客數增加;

    2、每日微信社群運營,日常促銷活動及會籍營銷方案的執行及推廣發布,與客戶保持良好互動,并做輿情監控;

    3、負責策劃安排門店會籍營銷活動,與營運部配合推廣促銷品,收集客戶反饋并反饋營運部;

    4、線上客訴收集并反饋門店處理,跟進后續結果反饋,確保顧客的問題得到解決。

    物流操作員

    招聘人數:30名

    薪資待遇:4500元-6000元/月

    崗位要求:

    1、高中以上學歷;

    2、有物流內倉工作經驗優先;

    3、能適應工作文化,抗壓能力強。

    崗位職責:

    1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;

    2、商品上架到對應儲位,碼放到位,保證商品數量準確,質量達標;

    3、合理使用設備,下班前檢查設備是否正常,確保第二天工作能正常運行;

    4、根據盤點計劃,進行循環盤點,遇到差異當日必須處理完畢,盤點表的保存;

    5、能熟練操作RF槍;

    6、負責庫存區5S。

    會員店小二

    招聘人數:35名

    薪資待遇:4500-6000元/月

    崗位要求:

    1、高中以上學歷;

    2、樂觀開朗,為人正直,愿意學習新事物;

    3、良好的客戶服務意識;

    4、能適應公司變化,接受新的挑戰。

    崗位職責:

    1、維護價簽、排面干凈整潔;

    2、保障商品陳列有序,陳列美觀,符合顧客需求;

    3、關注商品變價和移庫情況,保持庫存準確性;

    4、協助收貨,檢查效期,確保商品品質。

    餐飲小二

    招聘人數:40名

    薪資待遇:4500元-6000元/月

    崗位要求:

    1、高中及以上學歷;

    2、有食品銷售經驗,有大賣場經驗者優先;

    3、良好的團隊協作精神和服務意識;

    4、具備一定的動手能力,能完成本職工作;

    5、熱愛熟食事業,學習能力強。

    崗位職責:

    1、根據主管要求完成檔口工作并嚴格遵從操作規范及質量要求;

    2、按標準維護檔口的設備清潔衛生,及每日庫房、加工間、操作臺、器具的清潔;

    3、商品的識別,日常收貨,商品優劣識別,庫房整理;

    4、保證銷售臺面的商品充盈,及時補貨保持銷售臺面的商品充盈;

    5、熟練面銷;

    6、完成上級安排的各項任務,學習熟食制作。

    提示:以上信息依據國家法規和公司制度的變化而調整,具體待遇以入職時與公司簽訂的協議為準,詳情可咨詢盒馬人事部門。

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