本報記者 李春蓮 見習記者 李雯珊
3月28日，宏川智慧發布2022年股票期權激勵計劃草案，擬對包括公司任職的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術/業務人員在內的153人進行股權激勵。公司自2019年以來連續四年推出股權激勵計劃，合計授予激勵對象3570.27萬份股票期權和限制性股票，將占此次激勵后公司總股本近8%，合計激勵對象達到433人次。
此次授予數量為1000萬份，約占公司總股本的2.24%，本次激勵計劃的行權考核年度為2022-2024年，激勵對象各考核年度實際行權額度與公司層面及個人層面業績考核綁定，其中公司層面業績考核以2020年營收為基數，2022年-2024年預設增長率最高分別為50%、75%及100%，如以2024年最高指標100%計算，即公司2024年營收相較2020年8.48億元的營收要實現翻番。
作為民營石化倉儲龍頭企業，公司現擁有11座優良自建碼頭，罐容規模和自有碼頭數量均具有領先優勢。上市之后，公司根據“利用資本運營推動全面創新”的發展戰略，三年時間并購項目多達7個。近期，通過子公司宏川香港成功收購龍翔集團，進一步壯大公司規模并正式入場環渤海經濟圈，將與原有三大區位形成有效聯動，進一步擴大區位布局優勢。
（編輯 崔漫）
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